年輕幹部既要德(dé)配其位也要才配其位

近日，《求是》雜志(zhì)刊發了《努力成長(cháng)為(wèi)對黨和人民(mín)忠誠可(kě)靠、堪當時代重任的棟梁之才》，這是習近平總書記在中(zhōng)央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中(zhōng)青班開班式上的一次重要講話。習近平總書記在這篇講話中(zhōng)強調，年輕幹部要成為(wèi)棟梁之才，既要德(dé)配其位，也要才配其位。這是着眼于新(xīn)時代新(xīn)征程黨和國(guó)家事業發展對年輕幹部提出的明确要求，為(wèi)年輕幹部成長(cháng)指明了方向。

在選人用(yòng)人标準上，古往今來就多(duō)有(yǒu)論述。北宋司馬光在《資治通鑒·周紀一》中(zhōng)說，“夫聰察強毅之謂才，正直中(zhōng)和之謂德(dé)。”“才德(dé)全盡謂之聖人，才德(dé)兼亡謂之愚人，德(dé)勝才謂之君子，才勝德(dé)謂之小(xiǎo)人。”從這裏可(kě)以看出，我國(guó)古代用(yòng)人先求有(yǒu)德(dé)，若德(dé)才不能(néng)兩全，“甯舍才而取德(dé)”。選人用(yòng)人既要重德(dé)又(yòu)要重才，二者是辯證統一的，不可(kě)或缺。我們黨在幹部工(gōng)作(zuò)中(zhōng)形成了“德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先”的選人用(yòng)人思想，既注重德(dé)才兼備，又(yòu)強調以德(dé)為(wèi)先，把德(dé)放在選人用(yòng)人的首要位置。周恩來指出：“挑選幹部的标準，政治标準與工(gōng)作(zuò)能(néng)力，二者是缺一不可(kě)的，而政治上可(kě)以信任是先決問題。”習近平總書記在2015年全國(guó)黨校工(gōng)作(zuò)會議上的重要講話中(zhōng)，引用(yòng)了司馬光“才者，德(dé)之資也；德(dé)者，才之帥也”這句話，他(tā)還引用(yòng)群衆的話，“有(yǒu)德(dé)有(yǒu)才是正品，有(yǒu)德(dé)無才是次品，無德(dé)無才是廢品，無德(dé)有(yǒu)才是毒品。”從幹部工(gōng)作(zuò)的實踐看，年輕幹部出問題，主要還是出在“德(dé)”上，出在黨性薄弱上。對黨員幹部而言，黨性是最大的德(dé)。“種樹者必培其根，種德(dé)者必養其心”，隻有(yǒu)錘煉堅強黨性，真正實現德(dé)配其位，才能(néng)防止一些幹部今天是“好幹部”、明天是“階下囚”現象，防止年輕幹部“前腳剛踏上仕途，後腳就步入歧途”。

年輕幹部要具(jù)備什麽樣的德(dé)呢(ne)？那就是要明大德(dé)、守公(gōng)德(dé)、嚴私德(dé)，牢固樹立正确的權力觀、政績觀、事業觀。如何判斷年輕幹部是否德(dé)配其位呢(ne)？考察幹部的德(dé)，既要在“大事”上看，又(yòu)要在“小(xiǎo)節”中(zhōng)察，看其是否能(néng)在重大政治考驗面前有(yǒu)政治定力，是否能(néng)樹立牢固的宗旨意識，是否能(néng)對工(gōng)作(zuò)極端負責，是否能(néng)做到吃苦在前、享受在後，是否能(néng)在急難險重任務(wù)面前勇挑重擔，是否能(néng)經得起形形色色的誘惑。一個人的德(dé)既不是與生俱來的，也不是一成不變的，需要在工(gōng)作(zuò)實踐中(zhōng)、人生閱曆中(zhōng)不斷修煉。對年輕幹部來說，就是要把人生理(lǐ)想融入黨和人民(mín)事業之中(zhōng)，把為(wèi)人民(mín)幸福而奮鬥作(zuò)為(wèi)自己最大的幸福，勤撣“思想塵”、多(duō)思“貪欲害”、常破“心中(zhōng)賊”，以内無妄思保證外無妄動，在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩，正心明道、懷德(dé)自重，始終保持幹事創業、為(wèi)民(mín)造福的恒久動力。

軟肩膀挑不起硬擔子，有(yǒu)德(dé)又(yòu)有(yǒu)才方能(néng)幹成事。面對當前改革發展穩定的複雜形勢和艱巨任務(wù)，在危機中(zhōng)育先機、于變局中(zhōng)開新(xīn)局，迫切需要年輕幹部具(jù)備解決實際問題的能(néng)力。提升這個能(néng)力需要年輕幹部更加重視理(lǐ)論素養，牢牢掌握馬克思主義這個看家本領，學(xué)好用(yòng)好習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想及其蘊含的世界觀和方法論這個研究問題、解決問題的“總鑰匙”。黨組織要把年輕幹部放到改革發展穩定第一線(xiàn)、艱苦複雜環境、關鍵吃勁崗位磨練，經受嚴格的思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練，在複雜嚴峻的鬥争中(zhōng)經風雨、見世面、壯筋骨，在火熱實踐中(zhōng)練就真本領、硬功夫，不斷提高政治能(néng)力、調查研究能(néng)力、科(kē)學(xué)決策能(néng)力、改革攻堅能(néng)力、應急處突能(néng)力、群衆工(gōng)作(zuò)能(néng)力、抓落實能(néng)力，敢于直面問題、善于解決問題、勇于破解難題。

“育才造士，為(wèi)國(guó)之本。”培養造就一支德(dé)才兼備的優秀年輕幹部隊伍關涉“國(guó)之大者”、黨之大計。在全面建設社會主義現代化國(guó)家的新(xīn)征程上，年輕幹部既是領導力量，又(yòu)在此過程中(zhōng)鍛煉成長(cháng)。新(xīn)時代是大有(yǒu)可(kě)為(wèi)的時代，年輕幹部要發揚曆史主動精(jīng)神，既要錘煉忠誠黨和人民(mín)事業的政治品格，又(yòu)要練就堪當時代重任的過硬本領，努力成為(wèi)德(dé)配其位又(yòu)才配其位的棟梁之才，在推進中(zhōng)國(guó)式現代化的偉大進程中(zhōng)擔當作(zuò)為(wèi)貢獻力量。